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2026
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表彰先进聚合力 实干奋进谱新篇|佰晟表彰大会圆满召开
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全体员工齐聚一堂,围绕发展成果表彰先进、凝聚共识,回望奋斗征程、锚定发展目标,汇聚起全员实干笃行、共启新程的磅礴力量。

会议伊始,现场共同观看企业发展纪实短片,以真实影像简要回溯彩石瓦项目十四年从创业拓荒到布局全球的奋斗历程。生产攻坚、技术突破、海外开拓的一幕幕画面,唤起全员共同记忆,拉开了整场大会回望初心、聚力前行的序幕。

为营造人人参与创新、人人参与改进的氛围,不管建议能不能立即落地执行,只要敢于提出创新的想法,公司都会予以激励。企业的创新并不是什么惊天动地的大发明,而是员工在日常工作中,多看了一眼、多想了一步、多试了一次,公司鼓励全体员工积极参与到创新活动中来,进而为企业的精进提升贡献自己的力量。

不止停留在想法层面,更能在生产效率提升、产品质量优化、成本管控、技术专利沉淀等方面拿出实打实的成果,是岗位上敢想敢干、创效创优的典型代表。

拓新功勋奖是本次大会的最高荣誉,授予了在“日本核心客户”导入方面做出突出贡献的个人与团队。日本核心客户的导入,时间紧、任务重、客户要求高,上述受表彰的人员加班加点,严格按照客户的审核标准要求进行产品研发、工艺改进、体系文件完善等工作,最终成功通过了客户的导入审核。日本核心客户的导入大大提升了公司的影响力与品牌知名度,为公司进一步开拓高端市场形成了良好的带动作用。

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颁奖环节结束,集团总裁刘金光发表讲话。他在讲话中明确了企业中长期发展目标,围绕目标落地,提出四大核心支撑:一是升级组织能力。对内推动全员学习成长、激活内部商学院职能,对外引进高素质人才与成熟管理经验,打造能打硬仗的人才队伍。二是深耕全链条研发创新。覆盖核心原料、生产设备、工艺技术等维度,以持续技术突破筑牢核心竞争力。三是深化品牌建设与全球市场布局。优化经营策略,深耕各大重点海外市场,持续向高端市场迈进。四是推进员工物心双幸福。持续改善工作生活条件、完善福利激励机制,让员工共享企业发展成果。

会议期间,同步进行了新激励奖项的颁布、管理人员的聘任、员工满意度调研等工作,相信在新管理团队的带领下,随着公司激励体系的不断健全,员工福利的不断完善,公司的组织能力必将迈上一个新的台阶。
站在发展的新起点,山东佰晟金属科技有限公司将继续以阿鲁山彩石瓦为核心抓手,锚定发展目标,坚持实干笃行。全体员工也将以本次表彰的先进榜样为标杆,把大会的奋进精神转化为岗位上的实际行动,同心同德,向着“企业做大、平台做强、员工增收”的目标稳步前行,共同打造行业领先、员工幸福的百年品牌。
